入选国家第三批“千人计划”的浙江博尔塑胶有限公司董事长林叶刚博士、温州医学院纳米生物技术研究院院长戴黎明教授，各获得300万元奖励，其中温州市奖励每人100万元，其他为国家和省级奖励。入选省第二批“海外高层次人才引进计划”的温州大学化学与材料工程学院院长黄少铭教授、浙江温医雷赛医用激光科技有限公司首席科学家刘党会博士、温州医学院分子毒理和药理研究所、神经内分泌研究所所长葛仁山教授，各获得150万元奖励，其中温州市奖励每人50万元，其他为省级奖励。受聘为“市特聘专家”的温州医学院院长瞿佳教授、温州大学校长蔡袁强教授、温州医学院药学院院长李校堃博士，则受到市委、市政府每人30万元的奖励。
据了解，这一“大手笔”的人才奖励是贯彻去年全市人才工作会议精神的实际举措，也是根据去年市委市政府出台的《关于加强高层次人才队伍和创新团队建设若干意见》有关规定，首次对优秀人才进行重奖。
去年以来，温州市一系列着力加强人才工作的举措和“大手笔”的奖励，令应邀参加茶话会的130多位各界人才深受鼓舞。茶话会上，大家纷纷结合自己的工作和思考，围绕温州市转型发展、人才工作等话题坦诚建言，献计献策。留洋多年不忘乡情进而回温创业的林叶刚深情表示，能为温州发展献一份绵薄之力是他最大的愿望，将继续努力工作，创业创新。瞿佳、黄少铭等则从如何引进人才、留住人才、培养人才等角度提出针对性建议。“在自己的岗位上兢兢业业，为温州发展服务，是人才价值的体现，也是人才应有的担当。”市首批首席技师、钢筋工技师贺刚说出在场人才的共同心声。
认真听取大家的意见建议后，市委副书记朱贤良代表市委、市政府，向与会人才代表及全市各界人才致以节日问候和良好祝愿，并和市委常委、常务副市长彭佳学，市委常委、组织部长王昌荣一起，向受奖励人才颁发证书和奖金。
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