邹城市推进行业性企业工资集体协商工作

为充分发挥行业性工资集体协商工作在促进中小企业发展、维护职工合法权益中的积极作用，推动建立和谐稳定的社会主义新型劳动关系。近日，邹城市总工会、市人社局、市企业家协会、市工商业联合会联合出台了《关于全市开展行业性企业工资集体协商工作的意见》。

明确了今年开展行业性企业工资集体协商工作的基本内容，即以把握协商范围、明确协商主体、选好协商代表、突出协商重点、规范协商程序、及时调处争议六个方面为重点，努力提高建制率、扩大覆盖面。同时指出，要按照宣传发动、调查摸底、征求意见、集体协商、审议通过五个阶段逐步实施。

各级各相关部门要统一思想，提高认识；把握环节，狠抓落实；多方协作，形成合力，发挥劳动关系三方协调机制作用，共同指导和推动行业工资集体协商机制的建立和开展，努力形成“党委领导、政府主导、三方协同、多方配合、企业和职工积极参与”的工作格局。