在山东省邹城市中心店镇机电产业园里坐落这样一家企业：企业建厂短短十年时间就从一个产值只有几十万的小作坊，成长为一个年销售收入1.5亿元，累计上交税收5000余万元的明星企业；从最初依靠引进技术生产，到现在每年自主研发十余个创新项目，拥有1家省级研发中心、2项国家发明专利、26项实用新型专利的国家级高新技术企业；从开始的产品品种结构单一，发展到现在具备生产“一通三防”、“辅助运输”、“矿用机电”、“紧急避险系统”四大系列近百种产品的综合性制造企业。它就是山东金科星机电有限公司，而缔造着这一企业发展传奇的就是“掌舵人”魏成会。
创业，去实现人生价值
魏成会原本有着一份令人非常羡慕的工作，作为兖矿职工大学的教师，受人尊敬的职业、稳定颇丰的收入、和谐美满的家庭，使他的生活轻松安逸。但生性要强好胜的魏成会却不希望自己一生就过着这样“安逸、规律”的生活，总想有机会“闯荡”一番。1988年，“下海”热潮在全国迅速掀起，一个改变魏成会人生轨迹的机会也终于来了。兖矿职工大学劳动服务公司打算成立一个百货文具商店，以安置待业青年，魏成会主动找到学校领导申请将其承包了下来，虽然两年后商店被学校收回，但在他精心经营下净赚了3万多。初入商海便掘得“第一桶金”的魏成会，更加坚定了自主创业的决心。随后，他毅然辞掉了学校安逸的岗位，成立了自己的邹城新科贸易有限公司，开始做起了商贸服务生意，期间他开过饭店、搞过装修、经营过矿山配件，以能吃苦的精神和重诚信的经营，资产快速增长，成为了行业内的佼佼者。正当周围的人对老魏交口称赞、津津乐道其过上富裕的小康生活时，老魏却出人意料的选择了退出，决定转行做实业。
老魏的“折腾”引来了家人和朋友们的一致反对。商贸生意风险小、利润高，而做实业投资大、劳心费力，一不小心就会变得倾家荡产。在商场打拼多年的老魏当然知道其中的厉害，但是在他心中一直认为商贸是经营别人的产品，而不是自己的产业，无法体现自己的人生价值，只有创办实业才是经济发展的根本，才能更大的去创造价值，实现贡献社会的抱负。2002年，放弃了自己的商贸生意后，老魏拿出全部家当，投资500万元成立金科星机电有限公司，开始了他创办实业的梦想。
创新，引领企业做大做强
创业难，干实业更难。虽然有了心理准备，但是刚刚起步就让魏成会站到了企业发展的生死线上，那段经历至今他记忆犹新。一套设备几十万甚至上百万，加上厂房建设、工人工资，投入的资金只是建起了一个小车间，更难的是企业没有自己的“拳头”产品，如果只是依靠模仿或者生产低端产品，面对日趋白热化的竞争，市场的一个小波动就有可能让企业濒临破产，几百万的投入就打了“水漂”。为此，老魏几夜几夜愁的睡不着，憔悴不堪。为使企业打开局面，他上北京下江南，走访企业、考察市场，开展了深入的调研，最终把目光锁定了当时技术还不是太完善的“喷雾降尘”设备生产上。在魏成会看来，产品虽然存在缺陷，但是已经得到了市场的认可，技术上的缺陷完全可以通过技改提升来加以完善。为此，他几经周折找到了山东科技大学，但是作为一家刚成立的小企业，并没有引起专业科研机构的重视。吃了闭门羹的老魏没有气馁，带着自己的前期调研和想法几次赴济南同专家进行沟通，并提出了科研联合的经营思路，凭着真诚的态度和超前的眼光终于打动了专家，引入了生产技术和设备，企业也拥有了自己的主打产品，并一度占据了长江以北的最大市场。
初战告捷，让老魏看到了科技的力量，对科技的重视甚至超过了对利益的追求。为提升自己的能力，魏成会先后到山大、清华、浙大等知名院校进行深造，并考取了管理博士；为提升企业创新力，他在聘请外来高学历专业技术人员参与新产品的研发的同时，又在企业发起了“人人创新”运动，每年都会列出一批技改、创新项目，成立专门的科技攻关研发小组和扶持基金，并设立了企业自己的科技奖和创新奖进行奖励；2012年，金科星又在北京、青岛设立了营销中心和研发机构。科技的不断投入虽然让企业运营成本有所增加，但是却锻造了金科星技术上的始终领先优势，避难硐室、梭式矿车、矿用隔爆型电缆连接器等一批国内技术难题相继被攻克，国家级无极绳连续牵引绞车试验装置也选择了在金科星落户。老魏说：“当前市场的竞争其实就是产品的竞争，现在我们每年都会拿出利润的20%到30%投入到科技研发和再建设中，看似一时的投入增加了、利润减少了，但产品拥有了更高的科技含量，市场和利润的回报会更大。”如今，科技已经成为了金科星最为耀眼的企业名片，全国近百家地区代理商遍布大江南北，防爆传感器自2009年以来全国销量第一。
创造，再启发展新征程
历经十年发展，无论是公司还是魏成会个人都迎来了硕果累累的收获期，正当别人以为金科星会沿着这条路走下去的时候，魏成会却又在谋划着另一项决定金科星未来发展的“大事”，向生产新型铁铝高分子树脂复合材料及新型建材行业进军，创造金科星发展的崭新未来。企业研发中心主任李长喜说，“魏总总能提出一些出人意料的观点和想法”，让这位浙江工大研究生学历的高材生钦佩不已。
“发展永无止境，无略不能致远”。对于企业转型，魏成会有着自己的想法。他认为一个企业真正的发展需要二十年时间，现在金科星正处于成长的关键期，虽然现在的矿用机械行业取得了很大的业绩，但是随着国家能源战略的调整，必将受到一定的局限，只有从战略上进行深入调整，才能赢得企业的更大发展。而当前邹城市委、市政府高度重视实体经济，大力扶持工业发展的一系列举措，正为他的企业转型创造了大好机遇，去年他果断地在企业的西侧启动了金科星扩建工程，并与德国沙尔夫公司成功签订合作协议，为其生产辅机配套装备。如今，21000平方米厂房及3800平方米研发楼已完成框架结构，6月份整个车间即交付使用，年底将完成4套复合板材生产线的安装调试和试生产。届时，企业不仅弥补了现有的矿用设备生产不足的问题，还将开启企业向新型建材、新型装饰材料的转型之路。
凭借着越来越成熟的经营理念，以及对产品技术创新的看重，魏成会的事业做得风生水起，他也成为小有名气的企业家，还当选为邹城市人大代表。面对老魏今天的成就，曾有不少人劝他，是不是该享受享受一个企业家的成功成果了？魏成会却说，自己并不是什么企业家，而只是一个创业者，一个永不止步的创业者。
他说：“一个成功的企业家必须要承担一份责任，这份责任对内是企业的发展责任，对外是企业的社会责任。所谓成功是看对社会、对身边的人做了多少贡献，而不是看自己拥有多少财富、如何挥金如土。作为一个本土企业家，我将积极承担这份责任，通过自己的努力创造出更多地实体经济，安置更多地员工来回报社会、回报家乡。只有这样才能获得社会的认可，实现人生的自我价值。”
对于金科星未来的发展，魏成会描绘出了“路线图”：2013年，公司将实现产值翻番达到3亿元，之后再利用3年左右的时间实现销售收入过10亿元的目标。几近于一年一倍的增长速度让人不禁感叹，有人夸他有气魄、有人说他爱折腾，老魏却说自己只是一个不图安逸的实干家，言语中透露着谦虚谨慎，更流露着永不满足、追求卓越的坚定信念
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