二要“回应一线”。坚持“四个不”:不回避问题、不回避矛盾、不避重就轻,不搞迂回战术,积极回应基层、困难、弱势职工的需求和期待,回应职工群众的利益诉求。
三要“落实一线”。坚持实干创新的精神,认准的事不等不靠,不观不望,狠抓落实,一抓到底,努力实现职工队伍状况在一线掌握、工会维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进、工会重点工作任务在一线落地、创先争优活动在一线开展。
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