赶大集 把惠民政策送到百姓手中
提起农
进企业 让企业和员工享受优惠政策
“我们企业人员的流动性大,招聘员工是个大难题。在就业服务局的大力帮助下,前前后后帮我们招聘了5000多名员工,针对企业吸纳各类人员就业的扶持很多,有职业培训补贴、社会保险补贴、岗位开发补贴、就业见习补贴等十多项优惠政策,这对我们企业的经营是非常大的支持”,邹城某企业人力资源管理负责人方强,从就业局工作人员手中接过政策宣传单后激动地说,“平时工作繁忙,很难在第一时间了解国家的这些优惠政策,要不是人社局工作人员亲自进企业宣传,我们也享受不到这些优惠和支持。”正如方强所说,就业局的工作人员时常带着政策进企业,除帮扶企业经营外,还在人员集聚的午饭时间,将政策宣传单送到员工手中。
截至目前,全市累计发放高校毕业生、就业困难人员、农民工、企业等各类就业创业扶持政策宣传彩页、汇编材料等20000余份,悬挂宣传标语410幅,发出手机短信22000条,出动宣传车17辆,走村入户1980余户,深入企业171家,解答群众咨询2600人次,活动取得了良好的社会效果。
助就业 公益岗位来助兴
现在就业服务局人力资源服务大厅工作的屈玉梅,是在电视上看到公益性岗位招聘信息后,经竞聘来到该公益岗位上工作的。她说,“我毕业之后参加过多次面试,也工作过一段时间,但一些工作都不是自己所喜欢的,心里的挫败感也很强,家里经济条件又不好,父母年纪大了,也没有什么经济能力,只能靠自己去努力了。”像屈玉梅这样的特困毕业生,邹城还有很多。邹城人社局根据毕业生家庭情况、所学专业及岗位需求,按照特困生优先政策帮助其解决就业问题。“抱着试试看的心理我就报名了,最后竟录取了。现在工作挺好的,尽自己所能做好每一件事,很有成就感也自信了很多。”屈玉梅高兴地说。
就业是民生之本、安国之策,也是社会和谐之基。为了帮助更多大学毕业生解决就业问题,就业服务局与企业联手,根据企业情况搭建大学生见习基地,吸纳毕业生走进企业参加见习,也能起到缓冲就业的作用。“通过这一平台,积极鼓励毕业生走入工作岗位。见习期间,按照全市最低工资标准,政府发放工资的50%给见习毕业生,从而减轻企业负担。如果通过见习,部分毕业生表现优异,可与该企业签订合同成为企业正式员工。”就业服务局副局长苗军说。
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