走出去观摩，推动思想再解放。8月11日，区镇组织副科级以上领导干部、部门负责人、社区人员和部分村居支部书记到微山经济开发区对大项目建设、新型农村社区建设等工作进行了学习考察。
考察团先后参观了雨润食品工业园、山东新目标纺织科技有限公司、润峰集团等企业，听取了当地领导和企业负责人的经验介绍，对大项目拉动当地经济跨越发展的巨大作用有了更直观的感触。在三里庄住宅小区、白庄新村安居工程两个新农村社区建设工地，考察团现场感受了如火如荼的建设场景，当地领导干部在推进社区建设中过硬的措施、高速的搬迁给大家留下了深刻的印象。考察团全体成员在各个项目现场边看边问边交流，普遍受到了启发和鼓舞，进一步开阔了视野，解放了思想，坚定了科学发展、跨越发展的信心。
坐下来研讨，工作重点再明确。考察归来后，区镇趁热打铁召开专题座谈会，为广大机关干部加压力、鼓干劲，安排部署下步工作。
在强企培植座谈会上，区镇进一步明确了“服务企业就是抓发展”的理念，围绕区内14家百亿梯次企业和5个拟招引落地重点项目，组建项目专班开展一企一策定向跟踪服务，摸清企业情况，吃透行业情况，协调解决企业发展面临的制约性问题，强力培育梯次强企，全力冲刺千亿级高效经济园区创建目标。
在社区建设方面，区镇经济发展办公室负责同志与3个社区、11村居的负责人就全力推进北宿花园二期、圣和花园和顺河社区建设进行了专题讨论，确保把此次考察的“真经”运用到下步实践中，加快开发社区住宅楼的步伐，尽快建设形成200栋楼、7至10万人规模的城镇社区生活集中区，进一步提升群众生产生活质量，拓展区镇发展空间。
沉到底执行，深入一线再落实。不断强化执行观念，在区镇上下大力营造“一线解决问题、一线推动落实”的良好氛围。
一是持续推进“三个全覆盖”工作。充分挖掘第一书记工作协调度高、执行能力强的优势，在基层一线大力开展农村环境整治、着力提升村民致富能力、减少村级信访总量、加快新型社区建设，为区镇“二次创业”创造良好的社会环境。二是切实发挥项目专班作用。各专班成员加快对企业由“帮办”到“包办”的转变，深入项目工地，走进工程现场，捆绑在发展的第一线，面对面帮助企业解决问题，带动区镇上下进一步掀起干事创业热潮。三是实现督查在一线。抽调纪委、组织办、党政办等部门精干人员充实督查队伍，提高督查频度和力度，深入各社区服务中心和项目现场，在一线督导工作落实，助推区镇“二次创业”攻坚破难、提速增效。
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