统计数据显示，这三大行业的求职者人数较2010年一季度有大幅上涨，其中化工行业2011年一季度的求职者人数上涨幅度最大，同比上涨42.1%；医药行业其次，求职者人数同比上涨25.8%；建筑行业的求职者人数同比上涨21.4%。
在招聘需求方面，2011年一季度三大行业的招聘需求较去年同期的增长都在20%以上。其中，化工行业的招聘需求上涨幅度最大，较去年同期上涨达到59.5%；建筑行业的招聘需求上涨幅度排名第二，同比上涨44.7%；医药行业招聘需求同比上涨24.2%。
其中，建筑行业的建筑设计类人才、医药行业的技术研发类人才和化工行业的工艺工程类人才为今年一季度招聘需求涨幅最大，也是2011年一季度最热招职位的前三强。
上海地区建筑设计师需求超北京
英才网联旗下建筑英才网最新统计数据显示，2011年一季度建筑师的招聘需求较去年同期上涨41%，企业发布的建筑设计师类人才需求占整个行业需求的11.7%，高居人才需求榜首。从地区需求分布来看，上海地区的招聘需求占全国总需求数的30.6%，超过了北京地区；北京地区的招聘需求位列第二，占全国总量的28.6%，紧随其后的是广东和江苏。
英才网联就业指导专家分析，在建筑工程中，无论是图纸设计、技术服务还是经济核算都离不开建筑设计师的介入。建筑设计师在建筑工程的前期策划、经济核算、技术服务、选材和用材等方面都要充分发挥作用。通常情况下，普通建筑设计师的年薪在12万元~30万元；资深建筑设计师年薪50万以上，个别单位甚至开出年薪百万元的高价招揽建筑设计人才。
医药研发人员需求数量可观
英才网联旗下医药英才网最新统计数据显示，技术研发类职位作为2010年一季度医药行业需求最热门的职位，人才需求较2010年同期增长21.8%，需求数量依旧可观。从地区需求分布来看，2011年一季度北京地区的招聘需求占全国总需求数的39.6%，上海的招聘需求占全国总量的12%，广东一季度的招聘需求占全国总量7%。京上广仍然是医药专业人才需求最旺盛的区域。
英才网联就业指导专家表示，即使是国内院校相关专业毕业的博士生，知识运用和实践的经验仍然相当缺乏，需要相当时间的在职培训才能真正为公司带来价值。因此，企业都趋向于从国外引进高端研发人才。不可避免的，研发人才的供不应求直接导致了研发人才的薪酬水涨船高。实际上，在一些跨国医药公司，其研发人员的薪酬已超过其市场和销售机构，因此，研发人员与产品经理、医药销售代表一起，被医药企业认为是最紧缺的人才。
化工工艺工程师需求上涨
英才网联旗下化工英才网最新统计数据显示，2011年一季度化工工艺工程师的需求较2010年同期相比增长18.8%。
从地区分布需求上来看，上海地区的招聘需求占全国需求总量的21.5%，再次超过北京地区占据第一位；北京地区的需求占全国总量的19.4%，位列第二；江苏的需求占全国总量的8.8%，跻身前三。
英才网联就业指导专家表示，这一职位要求求职者有较深厚的化工工程和工艺专业知识基础，熟悉化工工艺和化工生产过程；具有良好的沟通能力和团队合作精神，具有较强的动手能力，思路开阔，踏实肯干。化工工艺工程师就业极其广泛，遍布各类行业，包括纺织服装业、生物医药业、快速消费品业、钢铁冶金业等。月薪依工作地域、工作单位的性质和规模而变化。一般月薪为3000～5000元，在北京、上海等地可以达到6000～8000元。
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