南马镇东湖村的一位企业老板要招8名电脑绣花工，从2月11日开始，他几乎每天守候在花园劳务市场。然而，直到3月6日记者采访时，他仍然没有招到所需的人员。对此，他很无奈，“其间，我也招到过两个人，但是干了没几天，就结账走人了！”这位老板说，现在的务工人员要求偏高，对工资、住房、伙食等各方面都有一定的要求。虽然，他开出了包吃包住、一天90至100元的工资，但仍然鲜有人问津。天天呆在劳务市场，他对一些前来应聘人员的面孔很是熟悉，“有一批人从年初开始至今，一直都在观望，其实他们中不少人都不想好好找工作，经常被老板领走没几天后又出现在劳务市场上了。像这种务工人员我们是不喜欢的，到现在这个时候了，肯干事的基本上都已经去上班了。在市场上的这批人大都是要求偏高，或者并不是真心要找工作的。”
对这样的观点，千祥一位姓马的箱包企业老板较为赞同。为了招工，他也是经常光顾市人力资源市场。“我觉得务工人员还是要摆正心态，有时候工资条件开得太高，其实是很不现实的，因为企业无法承受这样的工资。”马先生说，作为老板，最担心的就是员工心态不稳，干了两三天就走人，所以，他宁愿慢慢等、慢慢招，也要招一些踏实肯干的人。所以，马先生经常会和那些前来劳务市场的新鲜面孔打招呼、留电话，彼此先相互了解，再谈工作的话题。
张妙庆经营着一家工艺品企业，今年最缺的员工就是会计、绘画人员，共需8名。但直到现在，这些职位仍然处于空缺状态，有时候不得不自己顶上去干活。今年，她花了1000多元钱让中介公司帮助招工，但至今杳无音信。在她看来，所接触的务工人员对工资、工作时间的要求较高，都不喜欢加夜班，这让她很无奈。张妙庆觉得，年轻人出门工作不能眼高手低，要不怕吃苦，毕竟，有时候加班加点也是工作所需。
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