“想找什么样的工作？先填张表吧。”“我先看看吧。”面对招聘人员的热情询问，求职者大多如此婉转的回答。这样的场景在这次的招聘会上很容易看到。与热情的招聘方相比，求职者显然更加冷静淡然许多。
一位来自浙江工业大学的毕业生向记者坦述：“感觉有点迷茫”，他看了许多单位，“一些不需要从业经验的岗位，他对企业规模、薪资待遇有些不中意，但是，自己中意的岗位，招聘企业对他没有从业经验又不满意。”他打算下午再仔细逛逛。
记者在现场也咨询了不少招聘企业，部分人事主管也表示，求职招聘要“两厢情愿”，“你别看我今天收了这么多求职简历，回去后，我们也还是要仔细挑挑。”一家物流企业的部门负责人对记者说：“我们既注重应聘人员的形象，也注重他们的实际能力，要是有脸蛋、有头脑的人才，我们一年给十万、二十万的年薪也愿意，可就是找不到合适的人选。”
对于今年人才招聘市场上目前这一“两相对立”的局面，业内人士给出中肯意见——大家要摆平心态，所谓一个萝卜一个坑，你“萝卜”小点，就找小点的坑，但是你坑不大，也别想留住大萝卜住你坑。
据初步统计，截止昨天下午五点，共有约510人次达成了初步意向。本场招聘会是2011高校毕业生系列招聘会的首场，也是全国第一例手机媒体参与主办的大型人才招聘活动。系列招聘活动将从2011年3月起至12月，每月举办两场，全年共20场，同时不间断地在媒体平台上发布就业信息。有需求的单位和个人，可编辑“招(求)＋公司(岗位)简介＋联系方式(建议求职者发送有效邮箱或QQ号)”发送到106580007855(免信息费、通信费)，我们将选取一部分刊登手机报、浙江在线新闻网站、“掌上浙江”等媒体平台上，也将推荐一部分优质企业免费出席招聘会现场。
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