说实话，那些阅简历无数的招聘官，有时候工作真的很熬人，尤其再碰上几份“雷人”简历的时候。太原一家保险公司人力资源主管李先生向记者讲述自己看到的那些“雷人”的简历时，仍忍俊不禁。
“两个凡是”
“每次公司发出招聘公告，邮箱都会收到大量求职简历。”李先生介绍，很多时候，求职信都会带着恳求的口吻写就。为此，一名应届生在“工作能力以及业务专长”一栏中赫然写着：“有良好的执行力，凡是领导作出的决策，我都坚决维护；凡是领导的指示，我都始终不渝地遵循……吾将用平生所学为贵单位贡献一生。”
“这么听话的员工，要还是不要？真是一个问题。”李先生笑笑，大可不必将执行力拔高到此种程度。“精通汉语”
有的求职者，给自己的简历设置了几十个“格格”，除了身高、性别等常规项目外，还有血型、星座、幸运数字、崇拜的人物等等。有的为了显示自己的与众不同，设置了这样的项目：“主修：英语；兼修：法语、日语、韩语”。而在“精通语言”一栏，却一本正经地写着“汉语”，括弧注明：“国家二级乙等，有证书”。
“求职简历不是校友录、QQ、MSN，没必要弄得这么花哨，这些项目除了有可能给你减分之外，一点意义都没有。”李先生说，尤其是本人没有的特长，真的不要硬写。“面试即可见”
公司用人，无论男女，一般希望其五官端正。“但有些求职者相信，帅的漂亮的公司才要，于是便从简历上做手脚。”李先生介绍，有人把自己的形象照弄成明星照，或者从网上下载大眼睛照片等。公司真正问起来，对方倒是一脸委屈：那是我的艺术照，艺术照嘛，就是和真人有些区别。
还有个别求职者更雷人，直接在照片处，贴上猫猫狗狗作可爱状，上面打一行字：“面试即可见。”“这简直是威胁。”李先生笑称，一开始，这样的简历，自己还觉得主人挺有才，但见得多了，便懒得理会了，爱谁谁。“为学校作出了重要贡献”
大学应届生找工作最头疼的是过经验关。他们在“工作经验”一栏中常有这样的描述：在校期间担任班级团支部书记、学生会干部等，多次组织文体活动等，当家教、勤工俭学等。这本来恰到好处，但少数学生画蛇添足，比如：“大学四年级，担任学校办公室兼职学生秘书，为学院成功申请硕士点作出了重要贡献。”再比如：“在校期间兼职是一件难以想象的事，然而我做到了……”
“确实，不少单位不希望直接用应届生。”李先生坦陈，尤其自我夸大、吹捧的应届生，单位更不希望用。
“还有一点我不得不说。”李先生表示，很多大学生，在简历中出现错别字，有的语句还不通顺，这样的简历即使再漂亮也会大打折扣。比如，有吃苦的经神（是精神）；曾担任经历助理（是经理）；善变能力强（是应变吧？）等等。大学生在制作简历时，一定不能草草行事，犯了最基本的错误，一般的招聘官都不会原谅的。
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