报告显示，同企业管理人员不同，排行次席的科研人员学历、职称等差异会导致薪资差别很大。以经济学研究人员为例，一般的调查研究员，月薪大概２０００～５０００元，但在某些跨国金融机构、咨询公司中，经济学研究人员低的月薪５０００～６０００元，高的可达几十万年薪以上。建筑／房地产专业人员的薪酬位居第三，差距也较大。例如，对楼盘项目进行研究与策划的房地产策划师，年薪少则５万、６万，高则可达数十万甚至上百万。
报告还显示，２０１０年，我市在招聘需求方面，前三个季度需求保持强劲，第四季度回落，第四季度招聘需求量环比下降２９．７１％，同比下降３１．４３％。在求职人数方面，２０１０年上半年求职人数持续上升，第三季度求职人数开始下降，第四季度求职人数环比下降２８．５９％，同比下降８．３９％。从行业招聘需求看，２０１０年招聘需求最大的行业是制造业，其次依次是租赁和商务服务业、批发零售业、信息传输、计算机服务和软件业、居民服务业；文化、体育和娱乐招聘需求处于上升趋势。从岗位招聘需求看，用工需求最大的岗位是销售、客服人员，其次是工程技术和计算机技术人员，全市用工需求最大的区域是福田区，占需求总量的３３．０８％，其次是南山区和宝安区，分别占２１．９０％和１９．６３％。
报告还预计２０１１年第一季度加薪的企业约占７０％。期望加薪的企业比例与期望加薪的企业比例相减后的薪酬展望指数为６５％。从行业看，信息传输、计算机服务和软件业、金融业和教育行业加薪的可能性最大。
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