读《你在为谁工作》后感
《你在为谁工作》强调的重点就是，工作态度就是竞争力。
工作态度是决定工作成败的主要因素，以前听过这样一个故事：有个木匠收了徒弟，先教他做一个木箱子，箱子做好后，师傅将木箱外面修整好后，开始仔细的用沙纸打磨箱子里面的各个角落，徒弟不解，觉得没有必要。师傅说，这手艺活里面也透着做人的品性，手艺不但要好，更重要的是做人的态度要认真不能浮躁，信任你的人才会越来越多，生意也自然会越做越好，钱自然也会越赚越多。而徒弟不以为然，出徒后徒弟离开师傅自立门户，可不到两年，沮丧的回到了师傅身边，不但生意没做成，声誉也是一片狼藉。这毕竟是个故事，现实生活中那些被解雇或者始终得不到提升的人，往往不是因为他们的能力不够，而是他们的态度不够端正。只会导致竞争力减弱，最终被市场淘汰。从小事做起，才能做成大事。
工作态度是一个永远也讲不完的话题，
“每个人都有不同的工作轨迹，有的人成为公司里的核心员工，实现了自己的价值；有的人一直碌碌无为；有些人牢骚满腹，总认为与众不同，而到头来仍一无所获……”是什么在改变我们？答案只有一个，那就是态度。
工作有的时候会被我们视为鸡肋，食之无味，弃之可惜。于是，自己难为自己，没有一个号的工作态度，即便是一直做下去了，对我们来说也不是一件健康的事情。我不能不否认，有时怕自己的工作得不到领导和同事们的肯定，有时会找N个理由将今天的事拖到明天再完成，只要不耽误事就行，有时因看不惯某个同事的某些行为，心里就想方设法的不愿与其合作，想想看工作本身其实是没有任何情绪的，是我们赋予了它一种积极或消极的心态。因此，书中多次警醒人们：“在工作中，不管做任何事，都应将心态回归于零：把自己放空，抱着学习的态度，把每一次任务都视为一个新的开始，一段新的经验，一扇通往成功的机会之门。
小的时候爸爸经常告诉我们要搞清楚学习的态度，那就是，我要学习，而不是要我学习。工作也是这样的，虽然80%的人都在为20%的人打工，挣别人的钱，但是我们应该明确工作是我们自己的，我们在为自己工作。
笔者读后深有体会，也将这本由严家明，吕国荣编著，由上海交通大学出版社出版的《你在为谁工作》推荐给所有正在工作和正在找工作的朋友们，希望你们能够喜欢。也祝各位工作顺利，每天都有好心情。
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