简谈毕业生春节后求职
对于即将走出大学校门的大四学生来说，春节前后的这段时间应该是十分忙碌的，找工作、考研占据着很多人的生活。妹妹就是其中的一份子，刚刚参加完考研，这几天又开始准备参加2011年的教师资格证考试了，期间还得打捞着找份合适的工作，总之很忙。
很多大学生都认为春节后找工作相对来说会比较合适，其实不然，也是要根据行业的一些特征来做分析，很多企业和公司越来越倾向于，在春节前就把人力资源情况安排妥当，在春节之前就把人才招进来，春节之后就可以直接进行培训上岗了，因此，春节后找工作很有可能错过年前的一些好工作岗位。
年后2、3月份是多数员工跳槽的高发期，但是对于大学应届毕业生来说并不占优势地位，因为大部分应届毕业生并没有工作经验，很多简历发出去之后会石沉大海，大部分就连面试的机会也没有。
多数企业均以自身需求为主，因此真正的大企业，例如国企，在没有新项目的情况下，他们招聘的人员并不多，相反，销售行业，业务类在招聘时会采用大数法则的原则进行招聘。
从邹城招聘信息发布情况分析，近期将是用人单位对人才需求的高峰期，也是求职的高峰期 ，因此，广大毕业生在此期间要多留意邹城人才网的相关招聘信息，做好充足的准备。
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