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如何让“你”知道“我”?

来源:邹城人才网 时间:2011-02-06 作者:邹城人才网 浏览量:

如何让“你”知道“我”

物欲横流,车水马龙,世界上最痛苦的事情就是——我站在你面前,而你却不知道。

——题记

我们曾经面对过很多既矛盾又简单的事情,我们总是在想办法处理一些复杂的令人头痛的问题,殊不知,换个方向,其实我们有更好的方法能够处理的更恰当。

找工作,求人才亦是如此……

求职者希望能够找到一位伯乐,得到一份既适合自己、薪酬待遇高、上班环境有十分好的工作;招聘者盼望能够寻得一匹“千里马”,勤勤恳恳,本本分分,做好自己分内的工作。为什么用人者和求职者之间总是充满着矛盾?那是因为他们之间总是互相充满着不满和挑剔。

双方之间就这么走到了一个瓶颈?不是的 ,办法总是会有的。我们大家都迫切的需要资源,需要信息。求职者能够及时得到招聘信息,招聘者能够及时找到人才资源。传播需要方式,传播需要媒介,传播需要途径。如今社会是信息时代,信息就是最值钱的资源,得到了,你乐享其成,得不到你就只能被别人打败。失败无人预料,成功也瞬间即成。

我们需要速度,需要效率,不要把时间用在只能让人徒劳的方式上,好钢用在刀刃上。邹城人才网,网上求职招聘第一市场,邹城市最早、最专业的求职招聘网。为邹城人才提供最新,最全面的工作机会;为企事业单位提供更好,更全面的人力资源信息。

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邹城人才网 金名

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